Plan b 第二計劃

在 CIT 裡面，規劃了讓不同階段、需求的工作者得以在這邊完成各自理想的不同區域，刻意留設的大量公共區域與工作空間緊密結合，在這樣多元使用的交織下，逐漸形成一個可自主維生的生態系統，而這個系統也隨時保持著與其他平台、網絡、或者其他系統的各種共生可能。

Curiosity(好奇心) is to survive.

假使創新是為了解決問題，而創新的元素則是由每個人的好奇心所建構而成。因此在空間內的軟體或硬體上，CIT 都刻意安排各種誘發好奇心產生的機制。藉由提供創新型態的辦公空間體驗，讓各產業的單位、各領域的新創公司、自由工作者，在激發更多衝突性的好奇心下，完成各自的理想與使命。

每一位在 CIT 的工作者，都會是工作社群中的一份子。

CIT 刻意安排大量的公共區域，以及保留連通共用廚房、廁所、淋浴間的長距離中央走道，甚至允許帶寵物入內， 並搭配多樣的交流機制，讓進駐夥伴能自然與他人交談、互動 到建立多元的合作可能。

同時，針對不同的進駐需求、進駐長度和人數，設計了較多元且彈性的進駐選擇，期待藉此滿足不同階段、性質、產業的工作需求，讓進駐單位在進駐時有較大的彈性。主要工作區域可分為：

• Office Unit｜屬於「私人辦公室型態」，主要提供長期的年租方案，合適8人以上團隊進駐
  
• 混hun Coworking Space｜屬於 「半開放式的共同工作空間」，提供以人次計價為主，搭配計時、日租、月租或季租等彈性方式，合適個人或4人左右小型團隊

制定新型態的工作空間，意味著是有改變整體社會的機會

對於現今的工作者來說，生活常常等於工作。生活的其中一環，就是與其他工作者的交流。因此，CIT 的大廳作為一般接待功能的同時，也成為主要交流互動的區域。藉由不同領域、不同規模的單位、組織共同合作，舉行各類正式/非正式的活動、展覽、論壇、娛樂作為催化，利用每一次的交流產生激發各種好奇心，產生正向的循環。

CIT 定期舉辦內部會員的交流活動、不定期導入各式的外部資源聯結於其中，亦成為公/私部門間的橋樑，直接/間接促成雙方開始進行對話，觸發合作，帶來更直接的影響。